Jugos Del Valle-Santa Clara es la compañía de bebidas no carbonatadas de la Industria Mexicana de Coca-Cola que ofrece bienestar, hidratación y nutrición a las familias mexicanas mediante opciones, porciones y soluciones para diferentes gustos, necesidades y estilos de vida.

Buscamos Talento interesado en desarrollar al máximo sus capacidades, en conocer y ser partícipes de nuestra gran Oferta de Valor.

Nuestro principal pilar se basa en la filosofía “Primero la Gente”, para brindar experiencias integrales y únicas que combinan el momento de vida personal y etapa de carrera profesional de cada uno de nuestros integrantes

¡Incorpórate a nuestro Equipo de Trabajo!

Experiencia en:

• Al menos 8 años en procesos productivos 
• Gestión de KPI´s
• Auditorías 
• Calidad e inocuidad, Seguridad y Salud. 

Conocimientos técnicos:

• SAP 
• Excel avanzado
• Análisis causa raiz
• Six sigma
• ISOS integrados

Actividades:

1. Planificar, organizar y dirigir todas las operaciones cotidianas de la planta, de la producción y la fabricación para asegurarse de que se sigan las normativas y los procedimientos al sistema SCIA.
2. Cumplir con la planeación de la pruducción garantizando los estándares de calidad e inocuidad de las instalaciones, proceso, producto y del personal de producción en su ejecución diaria.
3. Vigilar la ejecución de los procedimientos operativos conforme a los sistemas y lineamientos indicados por la compañía. Cumplir con la estandarización de tiempos y resultados planeados para cada actividad por la gerencia del área de producción.
4. Analizar los resultados de las líneas de producción conforme a las metas de seguridad, calidad, volumen y costo establecidas con la Gerencia de Planta. Conocer las áreas de oportunidad que se presentan en el logro de los FCE del área, así como de los indicadores de seguridad, calidad volumen y costo establecidos en cada una de las líneas.
5. Vigilar el cumplimiento del reglamento interno de trabajo y contrato colectivo así como promover la disciplina y la correcta convivencia de los colaboradores durante su estancia en las instalaciones. 
6. Desarrollar y promover las habilidades, competencias y perfiles de la operación solicitados por la Organización de los puestos de los colaboradores para consolidar y tener tablas de reemplazo que contribuyan a la Movilidad Interna del Personal. 
7. Vigilar el cumplimiento a la planeación del mantenimiento asegurando que se sigan las medidas de seguridad por parte de los involucrados y cuidando el cumplimiento al plan de producción. 
8. Asegurar el cumplimiento del presupuesto organizando al equipo de trabajo, los recursos y el aprovisionamiento de materiales.

Competencias:

• Pensamiento sistémico
• Visión estratégica
• Toma de decisiones

Escolaridad:

-Ingeniería Industrial, Mecánica, Alimentos, o afines.

Nuestra oferta de valor:

Sueldo competitivo más prestaciones superiores a las de la ley.

Oportunidades de crecimiento.