Jugos Del Valle-Santa Clara es una compañía de bebidas no carbonatadas de la Industria Mexicana de Coca-Cola que ofrece bienestar, hidratación y nutrición a las familias mexicanas mediante opciones para diferentes gustos, necesidades y estilos de vida.

Buscamos talento interesado en desarrollar al máximo sus capacidades y en ser parte de nuestra gran Oferta de Valor.

Nuestro principal pilar se basa en la filosofía “Primero la Gente”, para brindar experiencias integrales y únicas que combinan el momento de vida personal y la etapa profesional de cada integrante.

¡Incorpórate a nuestro Equipo de Trabajo!

Experiencia deseable de 3 a 5 años en:

• Planeación, coordinación y ejecución de eventos corporativos, actividades de integración y programas de bienestar.

• Diseño e implementación de iniciativas de bienestar integral, salud, convivencia y calidad de vida para las personas colaboradoras.

• Administración de proveedores, presupuestos y recursos para eventos y actividades.

• Coordinación con áreas internas y comunicación de iniciativas dirigidas a distintos públicos.

• Seguimiento de indicadores, evaluación de resultados y elaboración de reportes.

Conocimientos técnicos:

• Gestión de eventos: planeación, logística, operación y evaluación posterior.

• Programas de bienestar integral y experiencia de las personas colaboradoras.

• Administración de presupuestos, cotizaciones y contratos con proveedores.

• Manejo de herramientas digitales para planeación, comunicación y seguimiento de actividades.

• Elaboración de indicadores y reportes de resultados; manejo de Excel y presentaciones.

Actividades:

1. Diseñar y coordinar el calendario anual de eventos, actividades de integración y programas de bienestar integral.

2. Gestionar la logística de cada iniciativa, incluyendo sedes, proveedores, materiales, presupuesto y operación.

3. Desarrollar propuestas que promuevan la salud, la convivencia, la inclusión y el bienestar de las personas colaboradoras.

4. Coordinarse con las áreas internas para asegurar que las actividades respondan a las necesidades de la organización y sus equipos.

5. Comunicar oportunamente las iniciativas, fomentar la participación y atender consultas relacionadas con los eventos y programas.

6. Dar seguimiento al presupuesto, gestionar proveedores y asegurar el cumplimiento de los acuerdos establecidos.

7. Medir la participación y satisfacción, analizar resultados y proponer mejoras para futuras actividades.

8. Liderar y dar seguimiento al equipo responsable de eventos y bienestar, promoviendo una ejecución organizada y efectiva.

Competencias:

• Toma de decisiones

• Organización y ejecución.

• Visión estratégica

Escolaridad:

Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración, Comunicación, Turismo o áreas afines.

Nuestra oferta de valor:

• Sueldo competitivo más prestaciones superiores a las de la ley.

• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.