Jugos Del Valle-Santa Clara es la compañía de bebidas no carbonatadas de la Industria Mexicana de Coca-Cola que ofrece bienestar, hidratación y nutrición a las familias mexicanas mediante opciones, porciones y soluciones para diferentes gustos, necesidades y estilos de vida.

Buscamos Talento interesado en desarrollar al máximo sus capacidades, en conocer y ser partícipes de nuestra gran Oferta de Valor.

Nuestro principal pilar se basa en la filosofía “Primero la Gente”, para brindar experiencias integrales y únicas que combinan el momento de vida personal y etapa de carrera profesional de cada uno de nuestros integrantes

¡Incorpórate a nuestro Equipo de Trabajo!

Experiencia de 1 a 3 años en:

• Experiencia previa en funciones de seguridad industrial, prevención de riesgos y control de accesos en planta productiva.

• Implementación y seguimiento de programas de seguridad, inspecciones de área y evaluación de riesgos.

• Atención a incidentes, investigación de causas y apoyo en la ejecución de acciones correctivas y preventivas.

• Trabajo en entornos de planta con cumplimiento de normas de seguridad, salud ocupacional y manejo de materiales.

Conocimientos técnicos:

• Normas y legislación en seguridad y salud ocupacional (NOMs aplicables, OSHA deseable).

• Sistemas de gestión de seguridad (ISO 45001 deseable) y programas de prevención (riesgos psicosociales, ergonomía).

• Identificación y evaluación de riesgos, análisis de causa raíz e implementación de AC/AP.

• Uso y capacitación en equipo de protección personal (EPP), procedimientos de trabajo seguro y bloqueo/etiquetado (LOTO).

• Manejo de registros e indicadores de seguridad (tasa de incidentes, frecuencia, severidad) y reportes a la gerencia.

• Conocimientos básicos de primeros auxilios, brigadas de emergencia y control de incendios.

• Manejo de sistemas de registro (SAP o similares) y Microsoft Excel (básico-intermedio).

Actividades:

1. Identificación y actualización de requisitos legales:
   Se debe identificar y mantener actualizados todos los requisitos legales y normativos de seguridad industrial aplicables tanto a nivel nacional como local, asegurando que estén mapeados en la matriz de requisitos legales.

2. Gestión de comunicación y documentación regulatoria:
   Es fundamental gestionar la comunicación con las partes interesadas y controlar la documentación relacionada con permisos, licencias y registros necesarios para cumplir con las regulaciones de seguridad industrial, manteniendo todo mapeado en la matriz de requisitos legales

3. Gestión y actualización documental de seguridad:
   Se debe gestionar y actualizar el sistema de gestión documental de seguridad, incluyendo políticas, procedimientos, manuales, instructivos, fichas técnicas y estándares, en coordinación con el Sistema de Gestión Integral e Inteligencia de Datos

4. Colaboración operativa y prevención de desviaciones:
   La colaboración con el personal de seguridad en la Unidad Operativa es clave para asegurar la disponibilidad y cumplimiento de todos los documentos necesarios, prevenir desviaciones de manera proactiva y garantizar el cumplimiento de la normatividad aplicable

5. Coordinación y verificación de contratistas y proveedores:
   Se debe coordinar y verificar la documentación de contratistas y proveedores, incluyendo evaluaciones, permisos de trabajo, certificados de capacitación, seguros, listas de materiales y cuadros de riesgos

6. Auditorías internas de documentación:
   Es necesario realizar auditorías internas de documentación de seguridad para garantizar su integridad y cumplimiento

7. Revisión y comunicación de cambios en políticas y procedimientos:
   Se debe coordinar la revisión, actualización y comunicación de cambios, así como los tiempos efectivos de políticas y procedimientos de seguridad según sea necesario

8. Registros de capacitación y entrenamiento:
   Mantener registros de capacitación y entrenamiento en materia de seguridad es esencial para verificar el cumplimiento normativo, en colaboración con el área de Recursos Humanos y conforme a la estrategia definida por la DNC liderada por el Grouper de Seguridad

Competencias:

• Toma de Decisiones

• Pensamiento Sistémico

• Organización y Ejecución

Escolaridad:

Ingenieria / Licenciatura en Seguridad e Higiene Industrial, Ingeniería en Seguridad o afín.

Nuestra oferta de valor:

Sueldo competitivo más prestaciones superiores a las de la ley.

Oportunidades de crecimiento y capacitación continua.