Jugos Del Valle-Santa Clara es la compañía de bebidas no carbonatadas de la Industria Mexicana de Coca-Cola que ofrece bienestar, hidratación y nutrición a las familias mexicanas mediante opciones, porciones y soluciones para diferentes gustos, necesidades y estilos de vida.

Buscamos Talento interesado en desarrollar al máximo sus capacidades, en conocer y ser partícipes de nuestra gran Oferta de Valor.

Nuestro principal pilar se basa en la filosofía “Primero la Gente”, para brindar experiencias integrales y únicas que combinan el momento de vida personal y etapa de carrera profesional de cada uno de nuestros integrantes

¡Incorpórate a nuestro Equipo de Trabajo!

Experiencia en:

• Generar pagos de nómina y obligaciones patronales en el tiempo establecido de acuerdo a los reglamentos de la empresa y a las leyes correspondientes, para mejorar la calidad a fin de atenuar al mínimo posible el número de reclamaciones, así como, la reducción de tiempos de trámite de las mismas.

Conocimientos técnicos:

• SAP nivel intermedio
• Excel nivel intermedio
• Impuestos nóminas
• Infonavit

Actividades:

1. Realizar los distintos tipos de nóminas para controlar incidencias (faltas, tiempo extra, incapacidades, comisiones, otros), que permitan el cálculo adecuado de nómina.
2. Ejecutar el pago oportuno de las obligaciones (IMSS, Infonavit, ISR, Fonacot, Pensión alimenticia, PTU, declaración anual de sueldos y salarios, prima de riesgo, etc.), para cumplir con temas legales y patronales.
3. Registrar el monto para la dispersión de fondos o recursos para pago de nómina, al solicitar la dispersión de pago de sueldos y prestaciones (Vacaciones, prima vacacional, aguinaldo, vales despensa), en los tiempos de acuerdo a calendario.
4. Generar los diferentes reportes para tener conciliadas las pólizas de nómina vs contabilidad.
5. Facilitar información para el cierre mensual de nómina que sea requerida por las diferentes áreas involucradas.
6. Validar cálculo de finiquitos e indemnizaciones para el personal con término de la relación laboral, y elaborar el kit correspondiente para evitar contingencias en el proceso de desincorporación.

Competencias:

• Orden y ejecución. 
• Relaciones efectivas. 
• Orientación al cliente. 

Escolaridad:

Lic en Contabilidad, administración, Ing. Industrial, afines.

Nuestra oferta de valor:

Sueldo competitivo más prestaciones superiores a las de la ley.

Oportunidades de crecimiento.