Jugos Del Valle-Santa Clara es la compañía de bebidas no carbonatadas de la Industria Mexicana de Coca-Cola que ofrece bienestar, hidratación y nutrición a las familias mexicanas mediante opciones, porciones y soluciones para diferentes gustos, necesidades y estilos de vida.

Buscamos Talento interesado en desarrollar al máximo sus capacidades, en conocer y ser partícipes de nuestra gran Oferta de Valor.

Nuestro principal pilar se basa en la filosofía “Primero la Gente”, para brindar experiencias integrales y únicas que combinan el momento de vida personal y etapa de carrera profesional de cada uno de nuestros integrantes

¡Incorpórate a nuestro Equipo de Trabajo!

Experiencia:

• Al menos 1 a 2 años de experiencia en áreas de capacitación. 
• Diseño, implementación y evaluación de programas de capacitación para personal operativo, administrativo y de liderazgo.
• Detección de necesidades de capacitación en equipos multidisciplinarios.
• Impartición de cursos, talleres y sesiones de formación presencial y remoto.
• Desarrollo de herramientas 4.0 gamificación.

Conocimiento técnico:

• Manejo de plataformas e-learning y LMS.
• Diseño instruccional y desarrollo de materiales didácticos.
• Capacidad para elaborar reportes de indicadores de capacitación.
• Dominio de PowerPoint, Excel, Canva (Nivel intermedio, excluyente)
• Dominio DC1, DC3, DC4, DC5.

Actividades principales:

1. Coordinar y ejecutar procesos completos de capacitación y formación interna.
2. Evaluar la efectividad de capacitaciones y dar seguimiento a indicadores de desempeño del aprendizaje.
3. Establecer alianzas con áreas internas para identificar oportunidades de desarrollo.
4. Generar informes y presentaciones para la dirección sobre el impacto de los programas de capacitación.
5. Responsable del on boarding de jefaturas, analistas y ejecutivos. 
6. Desarrollar cédulas de aprendizaje para todos las direcciones de la Cía. (Finanzas, Tiendas, Comercial, Cadena de Suministro, Recursos Humanos)
7. Fomentar la cultura de aprendizaje continuo y mejora en la organización.

Competencias clave para capacitación empresarial

• Orden y ejecución
• Transformación
• Relaciones efectivas

Requisitos académicos

Licenciatura terminada en Psicología, Pedagogía, Administración, Recursos Humanos, , Ingeniería Industrial o afín.

Importante: Disponibilidad para viajar.